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条供求信息
人力资源整合
(2013/01/15)
员工为本的服务模式上,翰威特咨询面向员工制订了一系列员工发展
计划,通过优秀的人力资源计划,翰威特咨询一定能够给企业和员工提供
共同发展的机会,协助企业在管理模式和生产效益上达到最佳的效果。
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劳动关系管理
(2013/01/15)
劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)
之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其
生产资料相结合的社会关系。
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猎头服务
(2013/01/15)
“猎头”(Headhunting),即运用专业方式去网罗、搜寻、追踪、甄
选和举荐潜藏在各个行业中的高素质精英人才,从而最终使其聘用的企业
获得长足发展 ...
人事培训
(2013/01/15)
翰威特咨询依据员工工作环境和性质的不同,制定不同的培训开发体
方案。针对管理人员侧重于开发管理技能的培养,企业员工培训则侧重于
工作技能的培养,主要形式有团队建设培训、管理技能培训、新员工岗前
职业培训、在岗员工培训等。
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人才派遣
(2013/01/15)
人才派遣,也称人才派送、人才租赁,是近年我国人才市场化发展的产
物,是一种新型的用人方式。人力资源公司依据用人单位(企业)的需求
将员工外派到用人单位(企业)工作,并与用人单位和派遣人员签订人才
派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通
过人力资源公司为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等。
人事外包
(2013/01/15)
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)又称人力资源外
包,就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出
去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
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EC21
çæææ1997-2012
çµè¯:86-0371-56683939 ä¼ ç86-0371-56683939